電線電纜產(chǎn)品絕大多數(shù)是截面(橫斷面)形狀完全相同(忽略因制造而產(chǎn)生的誤差)、呈長條狀的產(chǎn)品，這是由于在系統(tǒng)或設(shè)備中是作為構(gòu)成線路或線圈而使用的特征所決定的。那么接下來，機(jī)器人電纜廠家的小編淺談電線電纜有什么商機(jī)。

我國的電線電纜職業(yè)目前面臨著幾大嚴(yán)峻的檢測，其間金融危機(jī)是較為首要的一個(gè)方面，而另外還有職業(yè)內(nèi)部的一些潛在問題,同聲傳譯。金融危機(jī)阻擋了電線電纜職業(yè)高速增加，而產(chǎn)能過剩導(dǎo)致電線電纜職業(yè)惡性競賽，最后假冒偽劣影響了電線電纜職業(yè)健康開展。這正是2009我國電線電纜職業(yè)大會(huì)上，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、專家以及目前電纜制造商等一起憂慮的問題。

今年以來，在政府推進(jìn)和過量信貸資金流入的情況下，本已過剩的產(chǎn)能又一次得到了張狂擴(kuò)張，拿高壓VCV電纜來說，國內(nèi)企業(yè)已上馬60多條出產(chǎn)線(而除我國之外的其他各國累計(jì)只要20多條)。機(jī)器人電纜生產(chǎn)廠家的小編表示，這種現(xiàn)象不只導(dǎo)致產(chǎn)能嚴(yán)峻過剩，還導(dǎo)致一些新上的企業(yè)在人才的問題上“一將難求”，企業(yè)能夠用錢買來設(shè)備和資料，但買不來企業(yè)開展的高素質(zhì)技能人才。

電線電纜職業(yè)無序擴(kuò)張，在人才上卻出現(xiàn)了較為嚴(yán)峻的斷層。人才在未來的企業(yè)開展中將處于關(guān)鍵位置，誰擁有數(shù)量多、質(zhì)量多、立異能力強(qiáng)的人才，誰就處于充分的優(yōu)勢位置。但國內(nèi)許多企業(yè)卻很少重視對人才的培育。人才缺位是國內(nèi)企業(yè)參與國際化競賽的最大危險(xiǎn)。企業(yè)在熱衷于高壓電纜出產(chǎn)線投入的一起，卻還無法解決高壓電纜出產(chǎn)用超凈電纜料國產(chǎn)化的問題，而能出產(chǎn)高壓電纜用附件的國內(nèi)出產(chǎn)廠家也寥寥無幾。

研討高壓電纜體系及工程和徹底滿足高壓電纜產(chǎn)品效勞技能要求的企業(yè)更是風(fēng)毛麟角。此外，在電線電纜產(chǎn)業(yè)鏈中，高附加值的電線電纜卻很罕見企業(yè)進(jìn)入;很罕見企業(yè)潛心研討高端商場，特別是航空、航天、潛艇、艦船、核電(國內(nèi)核電用電纜80%由外資企業(yè)或境外企業(yè)供給)、海上石油渠道、煤礦、石油挖掘等范疇?wèi)?yīng)用的產(chǎn)品以及電子線纜、伴熱電纜、轎車線束等。

其實(shí)我國的電線電纜業(yè)蘊(yùn)含著巨大的商機(jī)和價(jià)值，這就需求企業(yè)進(jìn)行立異和投入，可是不能盲目擴(kuò)張，只要這樣做，才干為職業(yè)和企業(yè)的開展注入強(qiáng)壯的動(dòng)力，才干創(chuàng)造出歸于自己的技能和品牌，在國際化競賽中立于不敗之地。

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